条件適合理論

読み方：じょうけんてきごうりろん
英語：contingency theory
別名：コンティンジェンシー理論

すべての環境に適合するような組織のあり方というものはなく、環境に応じて組織のあり方を変化させてさせることが必要だという理論。

条件適合理論では、組織のあり方に加えてリーダーのあり方についても同様な理論を示している。これは、現在のリーダーシップのスタイルが最適であったとしても、事業の方向性や時代の変化といった、さまざまな現状に応じたスタイルが必要であることを示している。