英語：succession planning
企業内のあるポジションに就く人材の育成計画。後継者の育成計画。企業が安定して成長するための施策の1つ。
サクセッションプランニングは、企業の重要ポストである社長を育てる場合にも用いられることがある。サクセッションプランニングではまず、社員の中から将来、社長としてふさわしい人材をリストアップする。そして、これら社員に対して経営会議などの重要な会議に早期から出席させ、経営者としての必要なスキルを身に付けさせていく。経営者の行く先に同行させることなどもサクセッションプランニングの1つである。
