読み方：ワイりろん
英語：Theory Y
人間は、自ら進んで働き、自己の実現のために行動を起こして問題解決をするという考え。アメリカ合衆国の心理学者、経営学者のダグラス・マクレガーが提唱した。
Y理論は、上記のような社会的欲求、自己実現の欲求といった高次元の欲求を持つ人間の行動モデルである。企業においては、社員に目標や責任を与えていくマネジメント手法を用いる。
ちなみに、Y理論に対して、人間は、働くことは好きではなく、また、責任を回避する傾向にあり、野心を持たずに安全を望むという考えをX理論という。ダグラス・マクレガーは、X理論とY理論を結ぶどこかに人間は位置しているとの考えを示している。
