英語：principal-agent game
仕事の依頼人であるプリンシパルと、仕事の請負人であるエージェントとの間で生じる交渉、または、契約。
プリンシパルとエージェントのゲームの例としては、会社の経営者（プリンシパル）と従業員（エージェント）が挙げられる。会社の経営者は従業員に対して、なるべくコストを抑えて成果を出して欲しいと望み、従業員はなるべく手間を掛けずに仕事をしたいと望む。このように、プリンシパルとエージェントの求めるものが異なる場合、多くの成果を上げた場合には報酬を上乗せしたり、より高い役職に就かせたりするといった交渉が行われる。
プリンシパルとエージェントのゲームのその他の例としては、テレビ会社（プリンシパル）と番組制作会社（エージェント）、患者（プリンシパル）と医師（エージェント）などが挙げられる。
