総報酬割

読み方：そうほうしゅうわり
別名：総報酬割り

医療費をはじめとする保険料の負担割合を、平均収入によって決定する方法。総報酬割では、平均年収の高い社員ほど負担が増加するとされている。

2013年7月現在、日本では加入者の数によって負担割合が定められる「加入者割」の方法がとられている。

2013年4月22日に行われた政府の社会保障制度改革国民会議では、後期高齢者医療制度に対する現役世代への負担を「総報酬割」に見直す方針が固められた。