「いう」の敬語表現
「いう」を敬語で表現する際、「言われる」もしくは「おっしゃる」がよく用いられます。動詞「言う」の未然形「言わ」に、尊敬表現の接尾辞「れる・られる」を追加した「言われる」は尊敬語に分類されます。また動詞「おっしゃる」も、相手に敬意を示す尊敬語の1つです。語句の成り立ちとしては、「お言いつけがあった」という意味を持つ「仰せ有る」でした。時代の移り変わりとともに徐々に省略されていき、現代のような「おっしゃる」という形に変化しています。また「言う」の敬語表現に、「申す」もその候補として挙げられます。こちらは自身がへりくだることにより、相対的に相手への敬意を高める効果がある謙譲表現です。「申す」の他にも、「申し上げる」も同じように謙譲表現をする際に用いられます。なお相手に「言う」という行為を丁寧に伝える際には、丁寧表現の接尾辞である「ます」を加えた「言います」を用いるのが一般的です。
「いう」の敬語の最上級の表現
「いう」の最上級・最高敬語にあたるのが、「のたまはす」です。おっしゃると同じ意味を持つ動詞「宣う（のたまう）」に、尊敬語「給う」を加えた形の敬語表現です。古来より使われてきた言葉で、文語内では「宣ふ」と記載します。江戸時代に天皇や皇族に対して使っていたのが主な用途であり、現代では皇族や海外の王族に関する報道で使われることもあります。しかし現代の日常生活・会話において「宣う」は、敬語ではなく「尊大・大きな態度で言う」といった皮肉的なニュアンスで用いられることが多いです。なお謙譲語「申す」の最高敬語にあたるのが、「奏す（そうす）」です。使う相手も限定されており、「天皇・上皇に申し上げる」というシーンにのみ使えるのが「奏す」となります。加えて謙譲語「啓す（けいす）」は、「中宮・皇太子に対して申し上げる」という場合にのみ用いられます。いずれも現代で用いられることはほとんどなく、古語・古文の中で見られる表現です。
「いう」の敬語のビジネスメール・手紙での例文
ビジネスメールや手紙などの文中で「いう」を敬語で表現する場合、「おっしゃる」を用いるのが一般的です。過去に相手が言ったことを文中で触れる場合、「先日おっしゃった訓示を胸に励んでまいります」といったように表現します。この用法の場合の「おっしゃる」は連用形「おっしゃり」に変えて促音便形に対応させたのち、過去・完了を示す助動詞「た」を付与して「おっしゃった」という形で運用しています。尊敬の接尾辞「れる」を付け足した「言われる」は、親しい間柄でなおかつ砕けた口調が許される関係の相手にのみ使える表現です。一方で、自身が言ったことを表現する場合は「申し上げる」を用います。文中では、「先週の会議で私が申し上げた企画の計画書をお送りいたします」といったように使用します。
「いう」を上司に伝える際の敬語表現
上司との会話中に、その上司の行動について表現する場合の敬語は「おっしゃる」が最適です。会話の中で使うのであれば、「先程課長がおっしゃった件ですが」といったように用いると良いでしょう。また上司に対して、その上司よりも上の立場の人の行動を表現する際にも「おっしゃる」を使います。たとえば社長から伝え聞いた内容を課長に伝える際、「この企画については全て任せると社長がおっしゃっています」といったように表現します。「いう」の敬語での誤用表現・注意事項
「いう」を敬語で表現する際に気をつけたいのが、二重敬語です。特に「おっしゃる」に多い誤用表現として、「おっしゃられる」が挙げられます。動詞「おっしゃる」が既に尊敬語にあたり、尊敬表現の接尾辞および助動詞である「れる・られる」を付け足すことで敬語表現が重複して、回りくどくなってしまいます。皇族・王族などに限定して用いられる最高敬語・最上級敬語以外では、二重敬語を使うのは好ましくないとされているため注意しましょう。また「おっしゃる」を連用形で使うとき、「り」を「い」に変化させなければならない点にも注意が必要です。「おっしゃる」を連用形にすると「おっしゃり」となりますが、丁寧表現の「ました・ます」を語尾に付ける際には「おっしゃい」に変えなければなりません。この連用形の変化を「イ音便」と呼び、「いらっしゃる」や「なさる」でも同様のルールが存在します。ただ例外もあり、接続詞に繋げるときは「おっしゃり」の形で使えます。文例としては「おっしゃりつつも」や、「おっしゃりながら」といったように用いる形です。
